印度男孩Jay從英國東安格利亞大學（UEA）商學院MBA畢業已經三個月了，目前還沒找到工作。我和他走進學校咖啡廳，他警惕地伸著脖子四處張望以免撞到熟人：「我都快被問煩了，每次和別人打招呼都要被問到工作的事，答案還在風中飄蕩。」
Jay的目標是成爲一名管理諮詢顧問。他本科畢業於印度有名的安娜大學，先在IT行業幹了兩年，然後轉行做了私企業務發展代表，一年後決定出國繼續深造。去年他在MBA諮詢課程的項目中連續拿到三個「優」，在英國上過學的外國人都知道這有多難——沒想到更難的是，過去三個月他一共只投出七份簡歷，全部石沉大海。
「我是班上最年輕的學生，之前只工作過三年。其他同學大多擁有五到八年的工作經驗，但不是所有的英國公司都認可這些異國工作經驗，而且他們只認名校。」 Jay抿著嘴說。作爲一名成績不錯的亞洲學生，他的求職經歷在母語非英語的商科留學生中具有一定代表性。
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