目前美國失業率接近10%，並且一直到明年底前可能都會維持這一高位。即使經濟開始復甦，就業成長也往往是一個滯後指標。目前歐巴馬政府考慮對來年增募新人的企業施行稅收抵免(tax credit)，正是出於這個原因。
然而，此項稅收抵免計劃遭到了反對，理由有二：第一，這可能讓企業有空子可鑽。本來它們無論如何都得招聘人手，這下子正好可以獲得抵稅；第二，在預算赤字不斷擴大之際，減稅成本可能顯得令人畏懼。妥當設計「就業抵稅」方案，基本上可以平息上述兩種批評意見。
爲了減少鑽政策空子的現象，國會應將企業截止2009年9月30日的全職員工人數定爲基數。只有全職員工人數較基數有所增加的企業，才能獲得抵稅。通過設定在過去的基數，可避免企業拖延招聘活動，或者爲獲得抵稅先解僱員工後再回聘。
您已閱讀24%（334字），剩餘76%（1047字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。