英國

在監獄辦企業

爲了降低再犯罪率,英國一些地方政府與企業合作,爲服刑和刑滿釋放的犯人尋找長期工作。多數犯人都有良好的紀律性和忠誠度,因此他們能夠成爲企業的模範員工。

彼得•福斯特(Peter Foster)是英格蘭北部巴恩斯利市家族企業Fosters Bakery的董事總經理,他發現了一種不同尋常的方法,來解決一個常見的招聘問題。該市擁有超過12家大型麪包店,員工們過去經常跳槽,這使得技能或生產率很難提高。

他在監獄找到了解決辦法。受地區開發機構Yorkshire Forward的邀請,他參觀了附近的林德赫爾墨監獄(Lindholme),監獄長希望讓服刑的罪犯爲出獄後的生活做好準備。Yorkshire Forward在那裏開了家麪包店,福斯特同意讓處於監外執行期的犯人和那些即將出獄的犯人爲他工作。他表示,他們的紀律性和忠誠度非常高,「我更希望讓他們繳稅,而不是依靠他們。」

英國有越來越多的公司聘用犯人做員工,Fosters Bakery只是其中之一。這些公司得到了一項政府舉措的幫助。政府希望爲前罪犯找到長期工作,而不只是讓他們得到培訓機會,藉此降低再犯罪率。

您已閱讀16%(401字),剩餘84%(2075字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×