上海

Tough task of turning recruits into innovators
中國創新的難度


許多跨國公司在上海成立研發中心,招聘了大量優秀人才。但是,將這些優秀人才轉變爲創新人才並非易事。

It is a typical 3M story: an employee comes up with an idea that, through a series of accidents, then turns into a product. While trying to develop a new kind of rubber for aircraft fuel lines, someone at 3M once spilt some of the latex on a shoe and discovered it was water resistant. The company turned it into Scotchgard.

這是3M公司發生的一個典型故事:一位僱員提出一個想法,經過一連串意外之後,這個想法變成了產品。在試圖開發一種用於飛機燃料管的新型橡膠時,3M公司曾有人把一些乳膠灑在了鞋上,結果發現它具有防水功能。該公司據此生產出了思高潔(Scotchgard)。

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