摩根•威策爾(Morgen Witzel)文章檔案

規章制度扼殺企業?

選擇對抗法規的企業很可能會被它扼殺。而通過適應法規、理解它的意圖和尋找積極因素，就有可能把威脅轉化爲機遇。

2008年9月2日

在世界各地公司年報和企業使命中，你都能找到「我們的員工是我們最寶貴的資源」這樣一句商業格言。然而，這句格言已經變成一種貶值的貨幣。

2008年9月2日

這句格言出自美國質量管理大師朱蘭之口。其實，精確的百分比不重要，關鍵是原則：一小部分顧客通常帶來一大塊不成比例的銷售。

2008年9月2日

商業競爭更像是選美比賽，而不是血淋淋的戰爭。打敗競爭對手，並不是商業的終極目標。最終目標應該是贏得並留住客戶。

2008年9月2日

賺錢和參與社會事務可以完美結合，這要求反思股東、企業及其顧客之間的關係。

2008年9月2日

與毫無防備的公司相比，能夠制定災害應急計劃的公司具有競爭優勢。這些企業能較快更換受損庫存，找到替代供貨源和運輸路線，並恢復正常經營。

2008年9月2日

「唯一可以確定的就是變化」這一格言爲大眾熟知，尤其受到管理顧問的青睞。但企業卻不能爲變而變，一定要在傳承與變化之間達到平衡。

2008年9月2日

2008年9月2日