人工智慧

FT社評:培養孩子當程式員仍是好選擇

人工智慧並不會讓程式員失業,相反,它可以提供幫助,將他們從繁重的基礎工作中解放出來,讓他們更好地發揮創造力。

「就一個詞……塑膠。」在1967年的電影《畢業生》(The Graduate)中,由達斯廷•霍夫曼(Dustin Hoffman)飾演的本傑明•布拉多克(Benjamin Braddock)聽到父母的朋友麥圭爾(McGuire)給出的這個職業建議時一臉茫然。換作現在,麥奎爾很可能會建議本傑明做程式員,認爲這是一份高薪又穩定的職業。至少在科技行業過去12個月的20萬人大裁員、以及圍繞人工智慧(AI)平臺ChatGPT(基於生成式預訓練轉換器的語言模型)的喧囂讓人們意識到機器人也可以寫代碼之前,他會這樣建議。電腦似乎很快就能自己給自己編程了。那麼,我們一直以來告訴孩子們的說法——程式員是份靠譜工作——是不是完全錯了?

現在還沒到家長們需要擔心的時候。大型科技公司普遍裁員可能確實表明,它們持續成長的日子快要到頭了,現在的科技公司開始變得更像銀行——景氣時招人,蕭條時裁員。一些科技公司頭一次受到維權投資者的壓力,要求它們提高盈利能力。但與這些公司疫情封鎖時期的大規模招聘狂潮相比,現在的裁員幅度不大。被裁掉的許多是銷售員和市場行銷人員,而不是程式員。如果科技公司彼此爭搶電腦專業畢業生的「軍備競賽」正在降溫,那麼從機械工程到媒體和金融等先前相對沒那麼熱門的行業將樂於填補空缺,將這些畢業生招至自己麾下。

對軟體的需求只會成長。疫情讓在家工作、購物、教育和娛樂自己的消費者提高了對軟體的需求,也讓難以控制供應鏈的企業提高了對軟體的需求。現在,各個機構正寄望於信息技術(IT)能消減通膨的影響。機器人、自動化、將即便非常平常的產品數位化,這些都需要大量的代碼。許多老舊系統將需要更換。

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