觀點職場多元化與平等

宏觀經濟學模型存在性別盲問題

奧斯特里:女性和男性在生產中並不是互相完全可替代的,宏觀經濟學中的性別盲會導致經濟學家和政策制定者低估性別包容帶來的好處。

本文作者是喬治城大學(Georgetown University)實踐教授,曾擔任國際貨幣基金組織(IMF)研究部副主任

上月,美國財政部長珍妮特•葉倫(Janet Yellen)在一次演講中,對因女性勞動力參與率低而造成的全球經濟潛力損失表示了遺憾。與此同時,商務部長吉娜•雷蒙多(Gina Raimondo)呼籲人們關注出臺育兒政策的緊迫必要性,從而吸引女性在疫情後重返職場。根據最近的研究估計,女性勞動力參與率的提高會帶來令人矚目的經濟成長紅利。

儘管這些估計數字令人印象深刻,但仍然大大低估了女性勞動力參與率上升帶來的經濟效益。經濟學家通過所謂的勞動力總數分析來研究性別包容如何影響經濟福祉的問題:在勞動力隊伍中增加一名女性與增加一名男性所帶來的好處是相同的。勞動者就是勞動者,勞動者的性別無關緊要。對經濟成長至關重要的是勞動者總數。

您已閱讀29%(369字),剩餘71%(890字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×