在華外企

在華外企加大對員工吸引力

快速上漲的薪資、變化的人口結構及千禧一代的不同需求,正迫使落戶中國製造業腹地的外企反思員工管理方式。

當伊萬•高爾尼克(Ioan Gornic)突然開始播放上世紀90年代的熱門舞曲《無限》(No Limits)時,聚在一起的約20位歐洲工廠經理在座位上不安地挪動著身體,不敢抬頭看。

「不要擔心,我不會唱,」義大利空氣清新劑和殺蟲劑製造商沙彼高(Zobele)的這位駐深圳總經理表示,「我只是希望讓你們明白,唯一的限制是我們給自己設置的限制。」

高爾尼克在製造業有著豐富的經驗,他正在中國的製造業心臟地帶主持一個面向高階主管的「人才管理」研討會,在這個地區,快速上漲的薪資、變化中的人口結構以及千禧一代的不同需求,正迫使企業反思各自的員工管理方式。

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