格羅夫

重溫安迪•格羅夫的「矽谷精神」

FT專欄作家加普:安迪•格羅夫讓「戰略轉折點」概念流行開來。他的理念提醒著每家矽谷企業:咫尺之遙就有對手虎視眈眈,因此唯有永不鬆懈、永不停下發展的步伐。

與其說矽谷是一個地名,不如說它代表著一種精神。它並非一道單一的峽谷——在加利福尼亞州北部,矗立在帕羅奧圖(Palo Alto)、庫比蒂諾(Cupertino)和芒廷維尤(Mountain View)周圍的山丘並不具有構成峽谷的高度。自從飛兆半導體(Fairchild Semiconductor)、摩托羅拉(Motorola)、德州儀器(Texas Instruments)、英特爾(Intel)之類的公司崛起以來,矽谷如今的主要產業也不再依託於矽這種生產半導體的原材料。

矽谷不懈創新的精神從以下事實中可見一斑:谷歌(Google,現爲Alphabet旗下子公司)和Facebook都已是矽谷最知名的公司。它們都不屬於矽行業。谷歌1998年才創立,而更爲「年輕」的Facebook,是2004年由馬克•祖克柏(Mark Zuckerberg)和其朋友們在位於美國另一端的哈佛大學的宿舍裏創立的。

矽谷歷史上一個影響深遠的時刻出現在1985年,彼時英特爾徘徊在安迪•格羅夫(Andy Grove)——兩位創辦人勞勃•諾伊斯(Robert Noyce)和高登•摩爾(Gordon Moore)手下的首席僱員——所稱的「死亡之谷」,他的意思是指一家公司被對手打敗的時期。格羅夫後來成爲英特爾的執行長和董事長,他於3月21日辭世,享年79歲。

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