在亞馬遜(Amazon)的管理風格遭到尖銳批評之後，這家網上零售商的執行長傑夫•貝佐斯(Jeff Bezos)迅速進行了辯駁。
面對公司聲望可能受到的嚴重威脅，貝佐斯向員工發了一封郵件稱，他不會容忍一篇記述其工作場所文化的文章所描述的「無情得令人震驚的管理實踐」。
貝佐斯給全體「亞馬遜人」寫這封郵件之前，《紐約時報》(New York Times)將該集團描述爲一個員工時常哭泣、同事間彼此競相批評、員工面臨的嚴重健康問題及家庭問題被忽視的工作場所。
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