日本的汽車製造商是工業實力的閃亮象徵。但在以下這個領域，它們的形象就不那麼光輝了：浪費日本女性潛力的職場慣例。豐田(Toyota)和日產(Nissan)的董事會里沒有一位女性，本田(Honda)今年才任命了首位女性董事。
同樣的景象出現在日本各行各業，在日本，管理職位只有7%爲女性佔據，而美國的這一比例將近45%。
在日本商界，女性榜樣屈指可數。大型綜合貿易公司、伊藤忠商事株式會社(Itochu Corporation)的高階主管Mitsuru Claire Chino就是商界爲數不多的女高階主管榜樣之一。但她的例子是如此不同尋常，以至於當她去年獲得任命時，僅僅是任命一名女性擔任高級職位這一行爲本身都成了頭條新聞。
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