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沒有造就成功企業家的公式

FT專欄作家強森:企業家的背景各有不同,他們的興趣千差萬別,他們的動機和方法也各有千秋。作爲一個羣體,他們不可能被整齊地分門別類。

每當我參加公開研討會時,最經常被問到的問題是:造就傑出企業家的祕訣是什麼?

最近,蓋洛普(Gallup)公佈了一些針對這個問題的最新研究結果。該機構用了10年時間致力於這個名爲「創業優勢發現者」(Entrepreneurial Strengths Finder)的項目,訪問了5000人。儘管完整的研究結果今年稍晚才公佈,但該機構表示,它已確認極爲成功的企業家所具備的10個重要內在特質,分別是:關注商業、充滿信心、創造性思維、善於授權、果斷堅定、獨立、有求知慾、倡導者、善於拓展人脈、敢於冒險。

我們很難質疑這個列表。從某種程度上來說,所有與我共事過的成功企業家都具備上述多數素質。我傾向於用略微不同的辭彙來描述他們:例如有理想、外向和自律。另外,我認爲,蓋洛普忽視了一些關鍵特質,例如樂觀、善於計算、精力充沛以及隨機應變。不過,這個列表還是有參考意義的。

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