自金融危機爆發以來，全球銀行業有數以萬計的人被裁員。然而，這是不是意味著銀行在招收新人時有一個現成的人才寶庫？
一項分析表明，2012年僅全球最大的29家銀行就裁減了16萬個工作崗位。然而儘管裁員如此之多，跨國銀行仍在討論人才緊缺、關鍵崗位無法填補的問題。
阿姆斯壯-克雷文高階主管搜尋與遴選公司(Armstrong Craven Executive Search and Selection)董事總經理馬修•梅勒(Matthew Mellor)表示，自全球經濟衰退開始以來，金融行業已經改變。他表示：「銀行業整個版圖正發生改變，這意味著金融機構正不得不改變人才結構，以便更加關注顧客。
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