微軟(Microsoft)執行長史蒂夫•鮑爾默(Steve Ballmer)宣佈了一項組織架構重整以及高級管理層重新洗牌方案。這是這家軟體公司業務再造的最新嘗試，以適應競爭規則由蘋果(Apple)、谷歌(Google)等競爭對手製定的時代。
鮑爾默在致員工的一封電子郵件中寫道，此次調整是爲了更好地定位公司，把握好界定當前技術應用模式的移動設備和服務，創造出新的電腦運算體驗。
此次調整包括打破主要經營部門之間壁壘的嘗試，這種分隔長期以來一直將微軟的員工限定在精心界定的部門範圍內。很多觀察人士以及前任高階主管批評稱，這種部門壁壘遏制了跨越微軟經營活動範圍的新創意。
您已閱讀38%（281字），剩餘62%（451字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。