今天想和大家討論中國的工資在近年來增加的幅度和增加的原因，以及它的增加是否會影響外國投資外流，造成對中國不利的局面。
根據2011年的《中國統計年鑑》，從2006年到2010年，中國城鎮單位就業人員平均工資每年都增加，工資額分別是20856元，24721元，28898元，32244元和36539元。工資增加的原因是國家對勞動力的需求增加了。
工資是勞動力的價格。工資和其它物價一樣，是由勞動力的供求決定的。本文只談需求，因爲勞動力的供應是由工作年齡的人口決定，增加很慢。勞動力的需求是由生產決定。生產有兩個要素，就是資本和勞動力。如果資本固定而單是增加勞動力，那麼勞動力越多，新增勞動力帶來的產量增加幅度就越小。這是經濟學的一個基本定律。工廠僱傭工人是爲了增加生產。如果工廠支付的工資不多於工人對生產增加的價值，那麼工廠就可以多僱工人，這樣做工廠纔會得到最大收益。因爲勞動力越多，每個工人帶來的產量增加額會減少，所以要工廠多僱用工人，人均工資就一定要下降。也就是說，如果資本固定而要增加勞動力的需求量，就需要降低工資。如果不要減少工資卻要要增加工人的僱用，那麼工廠一定要增加它的資本。
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