觀點人力資源

Manifesto for the new rules on human capital
新規則下的人力資本宣言


美國管理學學者湯姆•皮特斯:發展「人力資本」始終應放在首位,儘管人們對這一金科玉律往往是說一套做一套。MBA和高階主管教育需要一場大手術。

I recently spoke at the World Strategy Forum event in Seoul, where the theme was “The new rules: reframing capitalism”. Predictably, the discussion focused on global financial infrastructure. But, as one of the few non-economist speakers, I instead argued that employment/unemployment is even more affected by the changing nature of work – and the wildly accelerating effectiveness of technology, which is encroaching on activities that employ tens of millions of people, especially in the developed world.

最近,我在南韓首爾舉行的、主題爲「新規則:重塑資本主義」的世界戰略論壇(World Strategy Forum)上發表了講話。全球金融基礎設施自然是此次討論的焦點所在,但作爲現場少數非經濟學出身的發言人之一,我話鋒一轉,指出由於工作性質的變化,以及技術帶來的生產效率的迅猛提高,就業/失業問題受到的影響更爲嚴重。技術侵入了涉及千萬人就業的生產活動,尤其是在發達國家。

您已閱讀12%(690字),剩餘88%(5068字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×