六年前，華爾街和倫敦金融城到處瀰漫着一種「嫉妒高盛」(Goldman envy)的情緒。
儘管高盛創造了令人瞠目的利潤，資本回報率最高曾達到40%，但最讓其他公司心生嫉妒的是，高盛擁有銀行業中的「它」因素（這裏借用一下名人雜誌喜歡用到的短語）。最聰明的畢業生想去高盛工作，最精明的客戶使用高盛的服務，而當政府高官們離任時，也往往會加入高盛，這不僅是因爲在高盛可以拿到高額獎金，更是因爲當時的高盛正處於金融及政策創新前沿的核心地帶。
但眼下，這個「它」因素是否正從高盛悄然向貝萊德(BlackRock)等公司轉移呢？最近，當看到有訊息稱瑞士央行(SNB)前行長菲力普•希爾德布蘭德(Philipp Hildebrand)將出任貝萊德副董事長時（常駐歐洲），我想到了這個有趣的問題。
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