沒有人預料到多米尼克•斯特勞斯-卡恩(Dominique Strauss-Kahn)會突然以這樣的方式交出國際貨幣基金組織(IMF)的舵輪。慶幸的是，迄今爲止，領導權的過渡過程並不像有些人擔心的那麼混亂。到本月底，下任總裁就將被任命。他或她（幾乎肯定是「她」）將必須領導IMF進行一系列重大改革，首先便是招聘程式本身。
「迅速」是本次領導權過渡過程的唯一可贊之處。新興國家已經懷疑歐元區將IMF用作應對自身主權債務危機的「儲蓄罐」。如今，歐洲國家繞過招聘程式、力挺法國財長克莉絲蒂娜•拉加德(Christine Lagarde)，這違背了卡恩會是最後一個被事先安排好出任IMF總裁的歐洲人的承諾（誠然，這一承諾並沒有明確做出）。如果拉加德經過真正公開的競爭贏得總裁職位，這對所有人（首先便是拉加德自己）而言，都將是更好的結果。
下一次，這個過程必須有所不同。關注的焦點必須從候選人的出生地，轉移到他們爲IMF所應採取措施設計的方案上。角逐總裁職位的候選人，應該拿出比這次詳細得多的方案。
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