春節的悠長假期，喫喝玩樂之餘，還得寫一篇讀後感，這是女友近日倍感鬱悶的一件事。其老闆酷愛讀書，不僅自己讀書，還惠及全員，屢屢指定必讀書目。讀書內容無非是如何提高工作效率，如何與客戶溝通，如何做展示等。我給女友出主意乾脆在網上下載，對方沮喪搖頭。因爲老闆有嚴格的讀書質量監控措施，不僅要寫讀書心得，還要當衆宣講，隨時預備回答提問，因此不僅不能不讀書，還不能略讀和泛讀，只有認真精讀，仔細體會老闆深意，才能夠順利過關。
而老闆指定的讀書時間，當然是工作外時間，寫讀後感也當然是家庭作業。繁重的工作之外，如何還能保障閱讀時間？那當然是員工自己的事情。套句老話，時間就是海綿裏的水，用盡全力總能壓榨出來。譬如早高峯乘地鐵的時候，譬如喫午餐便當的時候，還有睡眠時間，週末探望父母時間，乃至其它所有可以擠出的小零碎時間。數次見到女友，都是揹着大包，得空便從包內抽出書，愁眉苦臉地看兩頁。
所幸的是，要求寫讀後感的老闆畢竟還是少數。更有氣度的老闆是慷慨拍出銀子，爲員工開個讀書會，以此建設溫馨感人的企業文化。讀書會當然不會總在單位會議室舉行。有朋友在一家文化機構任職，爲有更好的環境讀書交流，老闆租下了一個高檔會所。從昏天黑地的寫字樓逃到京城奢華地帶，享受著美味下午茶和專人服務，再分享交流一本好書，貌似溫暖關懷，其實參加讀書會的人大都怨聲載道。因爲讀書會佔用的總是大家難得的休息時段。與一頓精神大餐相比，睡個懶覺更加實惠。何況讀書會的內容還是日常工作交流，與會議室課題差別並不大，不過是換個環境開會而已。因此常常有人搶著先到，尋覓離領導眼皮最遠的安全地帶，而後假寐。也有人低頭髮簡訊、織圍脖。工作還沒幹完的，則乾脆自帶筆記型電腦，搶到有插座的地方，閉關幹活。結果讀書會散了，人人渾渾噩噩，一問三不知。倘若領導事先也佈置寫篇讀後感估計效果會好些，但可以想見的是，讀書會行進期間，衆人忙著使用手機或者電腦上網，下載書評，顛倒段落，以便散會就交差，回家洗洗睡。