罷工

分析:廣東重構勞資平衡

富士康在中國內地的工廠發生工人連環自殺事件和本田在華配件廠爆發罷工後,力量的天平,如今已開始從向工廠老闆傾斜,轉爲倒向工人。廣東即將出臺的《企業民主管理條例》將加快這一進程。

過去的一年,工資水準不斷上漲,原材料成本螺旋式攀升。在這樣的一年即將結束之際,在華南開廠的香港商人們,又得到了自己不想要的那種「節日驚喜」。

距耶誕節只有兩天的時候,在毗鄰香港、人口衆多的深圳市,一位高級官員表示,允許工人指定自己的工會代表的新指導方針「已基本上得到批准」,並將「儘快」出臺。

去年,臺資電子企業富士康(Foxconn)發生了一連串工人自殺事件,廣東的日資汽車配件企業也爆發了多起工人自發組織的罷工。在那之後,力量的天平已開始從向工廠老闆傾斜、轉爲倒向工人。上述官員的言論再次證明了這一點。富士康是蘋果(Apple)等多家跨國公司的產品供應商。

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