今年早些時候，富士康(Foxconn)發生一系列工人自殺事件，引發了有關中國勞動條件的激烈辯論。富士康是全球最大的電子代工廠商。
此後半年內，富士康發生了許多變化：該公司給其在深圳的最大工廠的許多工人大幅加薪；正將部分生產轉移到成本更低的內陸地區；正將滿足工人食宿需要的責任移交給當地政府。但是，按照受政府支持的中華全國總工會(ACFTU)所言，在工人權利方面，一切都沒有改變。中華全國總工會官員郭軍週三在一次會議上表示，富士康讓工人長時間加班，違反了勞動法。
據官方媒體報導，郭軍表示：「每月加班超過100小時，這還不算違法嗎？如果跟職工協商過就不叫違法，那就沒有違法了。」
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