歐巴馬政府終於在高階主管薪資問題上破釜沉舟，向華爾街宣戰。幾個月前，美國總統巴拉克•歐巴馬(Barack Obama)發出了讓人喜憂參半的信號，先是抨擊接受政府援助的美國國際集團(AIG)等公司支付高額獎金，後來又指出，需要爲這些公司中有能力的人支付有競爭力的薪資和獎金，因爲他們有可能跳槽。他辯稱，這不符合受援機構、美國經濟乃至公司股東（包括美國納稅人）的利益。
正如諾貝兒獎得主羅伯特•盧卡斯(Robert Lucas)曾經對他所在的芝加哥大學(University of Chicago)校長說的名言：「你用不著決定我的薪資，你只需要決定誰給我發工資。」
但如今，歐巴馬政府選擇了一條不同的道路。歐巴馬將把仍在接受政府援助的7家公司薪資最高的25名僱員的薪酬減少一半左右，並將其現金薪酬削減90%。這7家公司是美國國際集團、美國銀行(Bank of America)、花旗集團(Citigroup)、克萊斯勒(Chrysler)、克萊斯勒金融公司(Chrysler Financial)、通用汽車(General Motors)以及通用汽車金融服務公司(GMAC)。
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