即將離任的跨國石油公司荷蘭皇家殼牌(Royal Dutch Shell)執行長範德偉(Jeroen van der Veer)提議改革高階主管薪酬方式。先前，因股東對高階主管薪酬提出激烈反對，使範德偉成爲焦點人物。
範德偉將於本月離任殼牌執行長。儘管公司在2006至2008年間並未實現業績目標，他仍從一項激勵計劃中獲得135萬歐元獎金（合188萬美元）獎金。他因此面臨股東指責。
對範德偉及其他高階主管獎金的憤怒情緒，引發了投資者反對高階主管薪酬的大規模反對行動。上月，59%的殼牌股東投票否決了公司薪酬報告。除獎金之外，範德偉還於2008年加薪58%，至1030萬歐元。
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