隨著歷史重演，當前的金融危機和亞洲股市同時遭到的拋售，可能會考驗國際基金管理公司的決心。在前幾年的牛市中，這些基金管理公司聲稱會致力於建立強大的亞洲業務。根據摩根史坦利資本國際不含日本的亞太指數(MSCI Asia Pacific ex-Japan index)以美元衡量，亞洲地區市場今年已下跌逾50%，直接導致基金管理公司收入不足。
對於獲得績效獎勵的基金經理來說，這種情況可能會與「高水位」(high water mark)的強制施行相搭配，即基金經理在獲得當期績效獎勵前，必須先補齊低於目標的業績。儘管績效獎勵在所謂的另類資產管理公司中最爲常見（績效獎勵在這裏被奉爲真言），但過去幾年，許多傳統基金管理公司也在更多地採用績效獎勵，以便讓基金收入與基金經理的可變報酬掛鉤。
過去，亞洲基金管理業面臨過許多輪極度動盪，並渡過了當前這場全球銀行業和信貸危機在上世紀90年代末的一次彩排。對於那個時期的客戶來說，由於亞洲能夠挺過金融體系所面臨的困難，從隨後股價的大幅反彈中受益，痛苦被克服了。
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