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給年長員工的建議:不要成爲辦公室裏的老頑固

抱怨比自己年輕的同事不僅會讓人變老,還會讓抱怨者看起來對進步有牴觸情緒。

忘掉灰白的頭髮和不斷加深的魚尾紋吧。看看辦公室裏的這個老頑固,他翻著白眼、喋喋不休地談論自己當年是多麼威風,並喃喃自語:「我就是這麼成功的。」或者更糟的是,「嗯,這並沒有對我造成任何傷害!」在職場上,沒有什麼比成爲這樣的人更糟糕了。

當涉及到對改善工作模式的要求,例如遠距工作、增加多樣性和彈性工作制的時候,這種古板的態度往往很明顯。去年,時任倫敦證券交易所執行長的羅睿鐸(Xavier Rolet)抨擊了「有特權」的高盛分析師,他們抱怨自己的工作時間長,他說他年輕時工作「遠遠超過80小時」。

人們很難對高薪畢業生表示同情,但這樣的言論,讓人們很難不認爲你是個老頑固。難道過去是如此偉大,以至於無法改進嗎?

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