Adidas(Adidas)將要求員工自願分享自己的種族、國籍、性別認同和性取向等個人數據，這是該公司提高多元化努力的一部分。
這家全球第二大運動服裝集團的人力資源主管阿曼達•拉基庫馬爾(Amanda Rajkumar)在今年1月加入到這家耐克競爭對手後的首次採訪中披露了這一數據收集項目。
這是第一家提出這類倡議的德國藍籌公司。該舉措對德國來說是一個有爭議的話題，其公民曾因民族、宗教和性取向而遭到納粹政府的迫害和殺害，而且今天的人們對自己的私隱和數據格外保護。
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