早已嚴重腐敗化的中國高校，醜聞必然會不斷爆出。看似孤立的腐敗個案，其實是密密麻麻潛藏「水下」衆多個案中偶然浮上水面的一個。去年一位女研究生在畢業前夕舉報其導師，學校處理結果在本年3月底方公佈，並很快引發巨大爭議。最近又到畢業季，正是衆多大學生、研究生畢業走上社會的時候——包括一些受侵害但不願聲張的女畢業生。現在正是深入評析這類事件的時候。
本年3月31日凌晨，重慶師範大學就該校美術學院原院長黃作林與其女研究生髮生不正當關係一事發布情況通報。通報中未寫黃作林受到何種黨紀政務處分，僅提到：「對黃某某黨紀政務處分情況，已告知舉報者本人，並在黃某某所在黨支部和原學院教職工大會上進行了通報。」重慶師範大學或許對具體處分有些難於「啓齒」，因爲黃作林未被開除黨籍，而是受到黨內嚴重警告；也未被取消退休待遇，而是由三級教授降爲四級教授。通報範圍不過是在原二級學院範圍內，重慶師範大學其它院系被排除在外。
中國教育部以往曝光的違反教師職業行爲十項準則典型案例中有：鄭州科技學院輔導員葉成因爲與學生保持兩年不正當性關係，被開除黨籍、解除勞動合同、撤銷教師資格。重慶師範大學自誇「堅持對師德失範行爲零容忍」，難道對黃作林「罰酒三杯」式處分能反映「零容忍」？
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