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另一種脫鉤:中國的外籍僱員缺口

李若瑟:派駐中國的國際員工數量減少,可能導致企業錯失機會、面臨更多風險並使得總部與中國業務之間溝通不暢。

隨著美國和歐盟試圖減少自身在戰略行業的對華依賴,如今大多數人都對「去風險」或「脫鉤」之類的概念耳熟能詳。

比較少爲人知的是一種更爲微妙的脫鉤形式,它困擾著中國的企業,尤其是在華跨國企業,那就是缺少外籍僱員。

在華外國企業報告說,願意在世界第二大經濟體工作和居住的外籍僱員數量與疫情前相比仍然較低,而且看不到很快將完全復甦的跡象。

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