在國內發生史航被指控性騷擾時，德國媒體剛剛曝光了一起德國創業圈的類似事件。一位連續創業者、創業圈的名人在公司年會上涉嫌先後對9位女員工進行了性騷擾。這位新創公司創辦人在衆目睽睽之下，真把公司當自己家，把公司的年輕女員工當家裏的漂亮擺設了。
而女性當事人，因爲事發突然，要麼原地震驚，要麼失措而逃。像很多職場中的年輕女性一樣，她們沒有第一時間站出來對抗權力和權威，更多的只有恐懼：我還能不能在創業圈混下去，我會不會失去工作，我會不會從此被貼上性騷擾受害者的標籤，我會不會讓公司陷入生存危機。據媒體報導，上個月，該創辦人在公司內部的視訊會議上和媒體採訪中均承認，在沒有經過對方同意的情況下，對9位女性進行了性騷擾。而彼時已經距離事情發生約一年半時間。4月底，該創辦人從公司管理層退出。
這是一樁典型的職場性騷擾事件，因爲它發生在世界的各個角落，但它也並不典型，因爲通常的性騷擾事件不會有這麼多的證人，更多的情況是沒有證據，或難以取證。
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