金融服務業從業者不得不爲壓力付出額外代價，這是個令人不安的事實。專門從事勞工法的律所Fox & Partners對英國健康與安全執行局(HSE)的數據進行的分析顯示，金融服務業每位從業者每年因壓力而誤掉的工作日數比2007至2010年期間的平均水準高出31%。
銀行業標準委員會(Banking Standards Board)去年對幸福感的一項調查顯示，倫敦金融城(City of London)四分之一的僱員認爲自己的工作對自身健康和幸福產生了消極影響。令人擔憂的是，這個數字過去3年一直未變。
每個人都會感受到壓力，就其本身來說並非一種疾病。然而，壓力與抑鬱、焦慮、精神疾病等心理健康狀況都存在關聯。作爲一個行業，金融服務業有責任解決這個複雜的問題。以下3個步驟雖然並不能保證解決問題，但可以幫助減少爲壓力付出的額外代價。
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