克莉絲蒂娜•拉加德(Christine Lagarde)正再次打破玻璃天花板，並遭到大量質疑。這一次懷疑者的擔憂是合理的。
拉加德不是貨幣政策專家，也不是科班出身的經濟學家，在完美世界裏，這些技能應該是接替馬里奧•德拉吉(Mario Draghi)掌管歐洲央行(ECB)的職位描述的一部分。歐元區危機突顯該機構對於仍不完整的貨幣聯盟是多麼至關重要，而且強調了歐洲央行行長在未受考驗的政策上影響歐洲央行理事會的巨大作用。
然而，對於不得不應對另一種批評者——內心發出的自我懷疑的聲音，心理學家稱之爲「冒充者綜合症」——的女性，她的提名傳達了一個積極資訊。美國研究人員波利娜•羅斯•克朗斯(Pauline Rose Clance)和蘇珊•愛梅斯(Suzanne Imes)在1978年首次描寫了這種「不勝任這份工作」的感覺，它會嚴重影響處於高級職位的女性，並在一定程度上解釋了她們爲何往往不敢尋求最高領導職務。
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