在接近倫敦老街交叉路口的一組工作室中，斯特夫•萊萬多夫斯基(Stef Lewandowski)和他的團隊正在努力改變數位化產品的製作和測試方式。作爲Makeshift的共同創辦人，萊萬多夫斯基與倫敦科技圈其他企業的不同之處在於，他的企業每月都會發布一款新產品。之所以速度這麼快，是因爲他們同時就多個創意開展研發，而不是隻集中開發一款產品。
該公司最新產品、在線招工平臺HireMyFriend,就是在幾周內完成構思、製作和測試的。萊萬多夫斯基在該公司的合夥人包括社交網路Bebo的共同創辦人保羅•伯奇(Paul Birch)。他表示，今年他打算製作12款應用或數位化產品，這其中部分可能會發展成爲自主運營的企業。他表示：「並行運作與創業圈裏普遍接受的思路相反：那些人會告訴你，應該把注意力只集中在一個項目上，只研究一個創意。」
過去，一項新產品的問世往往需要投入大量時間和金錢。隨著製作產品原型的費用越來越低，這種局面正在改變。這意味著創新企業可以同時測試多個構想，只用幾周而不是幾個月就把產品擺在客戶面前。Makeshift這類企業意識到，它們可以同時執行多項創意。這樣，它們不僅能加速創新速度，還能通過多方下注把商業成功的可能性提高到最大限度。如今，較大的機構正在努力模仿新創企的做法，以使自己更適應數位化建設時代的節奏。
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