我認識的每一位風險投資家幾乎都會說，投資時最看要的因素是管理層。然而，我們究竟對自己所投公司的管理者做過多少調查？我們真的瞭解他們嗎？我們如何證實這個團隊是合適的？
許多企業家天生就有說服他人的本領。他們不僅擅於推銷自己的發明創造和商業計劃，而且擅於展現自己的個性。人們很容易受到倡議者的欺騙，正如我多次被騙那樣。此外，有些企業家也沒有通常載有個人資質和職業經歷的傳統履歷。他們可能沒有典型特徵，而且怎麼都看不出他們有何能力成立一家公司。
很明顯，過去取得的成就非常重要。通常而言，最佳的投資對象是那些曾經創業並賺到錢的企業創辦人。但有些人誇大和虛報自己的真正貢獻，甚至不惜編造全部過往經歷。對這些人進行調查不同於覈查房產證或者認同經審計的報表。
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