瑞銀(UBS)正醞釀設置獎金上限。迫於監管當局和投資者的壓力，歐洲銀行紛紛收緊了薪酬制度，如今這家瑞士銀行也加入了這個行列。
這家瑞士資產規模最大的銀行正在考慮一系列舉措，包括參照固定薪酬或銀行淨利潤設置高階主管獎金上限，將遞延薪酬的發放時間延長到5年，以及將絕對薪酬水準與同行企業平均值掛鉤。
據參加相關會晤的人透露，4個月前出任瑞銀董事長的前德國央行(Bundesbank)行長埃克塞爾•韋伯(Axel Weber)正在歐洲各地和美國訪問，收集投資者對薪資政策的反饋意見。
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