約翰•凱(John Kay)針對英國股市的報告，展現了一幅美麗（即便有些老氣）的願景：善於長期投資的有識之士與管理層合作，打造爲國家整體增添價值的企業。這有什麼不好的？
然而只要挖得更深些，就會發現這一願景（包含了對效率市場假說的攻擊）存在缺陷。報告想讓那些不滿的投資者與管理人員交涉，而非出售股票。然而對多數高階主管來說，股價的下跌遠比怒氣衝衝的電話更有說服力。該報告還呼籲停止季度報告制度，以此抑制短期交易。但阻止投資者們獲取資訊，只會妨礙他們在更知情的情況下做出決定，同時也放大了內幕交易的機遇。最後，該報告對股票投資抱有以英國爲中心的觀點——如果在倫敦經營業務對行業來說變得更不透明，成本更高，那麼投資者和股票發行人可以（也將會）把業務轉移到別處。
鼓勵投資者更多地參與公司事務並無不妥，而且現行制度也並不完美。報告提出的某些構想值得考慮，比如對公司董事長期表現的激勵應當採用股票形式，而且他們必須持有這些股票至退休；而報告呼籲全面披露基金管理成本的做法，也會讓投資者獲益。
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