巴拉克•歐巴馬(Barack Obama)政府與企業界之間的鴻溝，已上升到國家戰略高度。儘管他日前邀請多位執行長到白宮談話，但絕大多數商界人士認爲，本屆政府心懷敵意，幾乎（或乾脆）沒有意識到這會給冒險擴張和創業所需的「動物精神」造成怎樣的傷害。
在這一點上，不妨參看一下歷史。步入21世紀之時，美國企業界對於自身的成就和潛力自信滿滿。上世紀八九十年代，美國私人部門創造了7300萬個新就業崗位，而爲了適應全球競爭而裁掉的崗位，卻只有大約4400萬個。更令人喫驚的是，在八九十年代末，55%的勞動力都在從事新的工作。相比之下，經濟規模和勞動力羣體都更大的歐洲大陸，同期僅創造了不到500萬個新就業崗位。
美國的成功絕非統計上的偶然，而是源於一種積極進取的文化。而服務於美國龐大國內市場的自由度，孕育了這種文化。其獨特的管理文化和獲取資本的管道，也有助於培養其創業及創新精神。
您已閱讀23%（386字），剩餘77%（1313字）包含更多重要資訊，訂閱以繼續探索完整內容，並享受更多專屬服務。