職場

Good people will always be welcomed back
歡迎好馬喫回頭草


海華德現任JWT UK執行長,1987年他曾以畢業培訓生身份被該公司聘用,在離開17年後,他重新加盟該公司,並擔任執行長一職。

Guy Hayward admits he would be torn if a talented young employee wanted to move to another leading advertising agency. “I’d find it very hard to say ‘don’t do that’. Having made a move myself I know it adds value.”

蓋伊•海華德(Guy Hayward)承認,如果一名有才華的年輕員工想跳槽到另一家領先的廣告公司,他會痛苦萬分。「我會發現很難說『別這樣』。我自己就曾跳過槽,所以知道這會增值。」

您已閱讀4%(303字),剩餘96%(7367字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×