專欄CEO

新官上任不妨「燒把火」

FT專欄作家斯特恩:新CEO往往擔負著「改革使命」走馬上任。但接手數月便投身於一場重大收購或出售交易,是不是個好主意呢?

2月8日:德國軟體集團SAP宣佈執行長李艾克(Leo Apotheker)離任,同時新任命孟鼎銘(Bill McDermott)與施傑翰(Jim Hagemann Snabe)出任聯席CEO。

5月12日:SAP以58億美元收購美國軟體公司賽貝斯(Sybase)。僅僅上任3個月,孟鼎銘和施傑翰便已出手。我知道商界生活的節奏已經加快,但無論以何種標準衡量,這都算得上是神速之舉。新官上任100天的期限都還沒到,他們就採取行動了。

新CEO們往往是帶著所謂「改革使命」走馬上任的。但接手僅僅數月,便投身於一場重大收購或出售交易,是不是一種明智的做法呢?一些最新研究有助於解答這個問題。

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