Lazard昨日宣佈，第四季度薪酬成本增加近2倍。這家擁有162年曆史的投行由此背離了華爾街近期對延期支付現金獎金的注重。
高盛(Goldman Sachs)與摩根史坦利(Morgan Stanley)這樣的投行都試圖讓員工對風險承擔更多責任，因而決定在未來交易結果更加明朗的時候支付獎金。
而Lazard走上相反的道路，不再將延期支付現金作爲薪酬的一部分。Lazard的大部分收入來源於諮詢與資產管理收費，在金融危機期間並未獲得政府資助。
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