一個由美國企業、投資者與董事結成的聯盟今日將提交一份徹底改革高階主管薪酬的提案，呼籲各企業取消遣散費、退稅及個人使用公司飛機等有爭議的做法。
由企業組織世界大型企業聯合會(Conference Board)組建的這個聯盟，將對美國企業界未在危機爆發前改革其薪酬結構提出批評，指責這一失誤造成了民衆對美國企業「信任的喪失」。
該聯盟的報告突顯出企業界希望平息公衆對過高薪酬的憤怒，阻止政府就此問題採取行動。該聯盟得到了思科(Cisco)、美國電話電報公司(AT&T)和惠普(Hewlett-Packard)等科技集團，以及加州教師養老基金(Calstrs)等大型投資者的支持。
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