FT商學院

少一些精英主義,多一些包容:法律行業的變革

律師們說,一些頂級事務所的文化正在阻礙使該行業更具包容性的努力。

當湯姆加入倫敦金融城的一家律師事務所時,他並不指望別人會關心他父親以什麼爲生,或者他在哪裏上學。

「我爸爸是建築工人,」這位30歲的律師說,他最近進入了公共部門。「當我即將獲得律師資格時,我不得不把我的出生證明交給一位合夥人,以確認我的身份……看到報紙後,[他]向後靠在椅子上,從報紙上方看過去,說:「建築工?你走得挺遠的,不是嗎?』我總覺得這句話是在拿我開涮。」

湯姆(化名)是向《金融時報》講述相關事件的十多名律師和出庭律師之一,這些事件包括因穿錯鞋、帶有「工人階級」口音或就讀公立學校而被嘲笑。他們說,儘管這個職業正在慢慢變得更加多樣化,但在一些頂級公司中,隨意的精英主義文化仍然存在,鞏固了白人、中產階級的偏見,阻礙了社會流動性,阻礙了包容性。

您已閱讀10%(324字),剩餘90%(3061字)包含更多重要資訊,訂閱以繼續探索完整內容,並享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,複製或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字型大小×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×