華爾街公司多年來一直在努力吸引電腦工程師——他們更願意爲大型科技集團或加密技術新創企業工作。如今這些公司表示，隨著裁員和招聘凍結在整個矽谷蔓延，它們正在奪回在人才爭奪戰中失去的陣地。
隨著交易所、銀行和做市商在最近的市場低迷中繼續擴張，高階主管們表示，它們的相對穩定性使它們更具吸引力。
Citadel Securities系統交易技術主管喬希•伍茲(Josh Woods)表示：「我們肯定看到了來自大型科技公司、加密貨幣企業和頂級新創企業的求職者大量湧入。」該公司科技職位的申請人數環比增加了50%以上。
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