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紅杉資本莫里茨:如果巴薩是一家矽谷公司,梅西會留下嗎?

巴塞隆納和其他足球俱樂部可以向矽谷學習如何對待有價值的員工。
本文作者是紅杉資本(Sequoia Capital)合夥人,是矽谷最重要的、最知名的風險投資人之一

在五次歐冠得主巴塞隆納隊所在的諾坎普工作的一些人一定忘記了這句格言:墓地裏到處都是不可或缺的人。上週,萊昂內爾·梅西(Lionel Messi)離開俱樂部、自由轉會巴黎聖日耳曼的悲慘故事在公衆面前上演。相反,巴塞隆納爲哈佛商學院的案例教學提供了素材,成爲了管理投資組合或組織的反面教材。

關於梅西,有幾個關鍵的事實:世界上有史以來最偉大的足球運動員之一;從13歲起就是俱樂部的忠實僕人;西甲歷史上最高的進球者;六次金球獎得主。梅西就像安東尼奧-高迪的大教堂或哥特區一樣,是巴塞隆納的一部分。

對於一項成長速度正在放緩、價值肯定會下降的資產(是的,不管你喜不喜歡,足球運動員都是資產),投資經理該怎麼辦?

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