瀏覽印度企業的多樣性、公平和包容(DEI)網頁，你可能會注意到一個詞的頻繁缺席：「種姓」。
在這些面向公衆的網站上，「性別」、「性取向」、「身體能力」和「種族」都經常被提及，但對數億印度人的生活產生負面影響的「種姓」，通常不被提及。
偶爾，在可下載的檔案中，比如公司的行爲準則中，也能找到這個術語。但通常情況下，它也會被省略。