About half of all job seekers are using artificial intelligence tools to apply for roles, inundating employers and recruiters with low-quality applications in an already squeezed labour market.
約有一半的求職者正在使用人工智慧工具申請職位，在本已緊張的勞動力市場上，低質量的求職簡歷令僱主和招聘單位不堪負荷。
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