10月30日，鄭州航空港區疫情防控指揮部正面回應「富士康員工徒步返鄉事件」，宣佈「統一組織人員和車輛，啓動員工點對點返鄉工作」，鄭州發佈予以轉發。自10月28日起冒出的這個網路輿情沸點，終於開始降溫，涉及民衆的工作生活能否、何時迴歸正常，需要一個過程，也留下諸多困惑。
困惑一：地方政府是否準確及時公佈陽性數據？鄭州航空港區疫情防控指揮部稱，「截至目前，富士康廠區未發生重症感染現象，疫情總體可控。」暗示的確發生了疫情，但無重症。富士康員工以中學畢業的年輕人居多，幾乎沒有基礎性疾病，不屬於Omicron毒株的高風險人羣，當然很少產生重症。
外界最關注陽性數據究竟多少？鄭州富士康10月26日聲稱，「2萬員工確診」是嚴重不實資訊。10月29日至30日，河南省焦作、禹州、平頂山、新鄉、洛陽、許昌、漯河等地紛紛發佈致富士康工作人員的公開信，要求確需返鄉者提前向返回地所在村（社區）報備，除了郾城區、襄城縣等實施單人單間居家隔離7天，大部分縣市區實施集中隔離7天或「7+3」，這意味著將鄭州航空港區視爲高風險區。
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