內部人士表示，美國銀行(Bank of America)想重新補足美林(Merrill Lynch)陣容強大的零售經紀人隊伍，計劃在未來一年爲旗下全球財富管理部門增加多達2000名僱員。
知情人士表示，美國銀行這一激進的目標，主要將通過培訓新人實現，而不是發起常常會重創美國財富管理公司利潤的代價高昂的人才價格戰。
以年紀較輕、閱歷較淺的新人充實隊伍的決定，突顯出美國銀行希望控制薪酬支出，但它也可能會增大美國銀行服務富裕投資者的難度。
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