高盛(Goldman Sachs)高階主管今年的年終獎可能會以股票而非現金形式發放。這是範圍更廣的薪酬結構審議的一部分，可能會影響成千上萬華爾街銀行僱員。
高盛今年業績輝煌，很可能會向其最成功的銀行家和交易員發放數以百萬美元計的獎金。爲平息公衆對此的憤怒情緒，高盛執行長勞埃德•布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)正考慮提高股票在總薪酬中的比例。
熟悉該行思路的人士告訴英國《金融時報》，包括布蘭克費恩在內的高階主管，年終獎可能全部以公司股票的形式發放。該行3.17萬名員工中，多數人薪酬中的股票比例也可能會增加。
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