自全球進入經濟危機兩年來，中國的高校畢業生從2007年的495萬迅速成長到今年的600多萬，從未經歷過經濟危機的「我」一代們在現實的就業壓力之下如何選擇職業方向？ 2009年的「青年理想家」職業傾向選擇調查提供了一份答案。
這份由優興諮詢（Universum Communications）於2009年9月12日發佈的中國高校學生最佳僱主排名調查結果上顯示，國企升外企降是2009年的明顯趨勢。與2007年的被訪問學生中有一半選擇畢業後去外企工作相比，2009年選擇這一項的學生比例下降爲33%；同一時期，選擇「畢業後去國企工作和做公務員」的被訪問學生比例則由2007年的25%上升到了42%。
在今年上榜的綜合類前十家最理想僱主名單中，七家爲國字頭大型企業。中國移動連續蟬聯中國高校學生最希望加入的企業名單榜首；受金融危機以來外資銀行人員招聘規模縮減的影響，以及國有大型商業銀行進行股份制改革以後良性效果逐漸得到釋放，外資投行及商業銀行的排名全面下滑，而中資銀行在商科類學生選出的十佳僱主排名中佔據了三個位置。中國銀行，工商銀行和國家開發銀行成爲商科類學生最理想的僱主；其他位居前十的國資企業還包括國家電網，中石油和中國電信。
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