她邀請的都是在中國號稱「大刊」的專業雜誌，讓她沒想到的是，其中一家竟派出了流程編輯，就是負責督促編輯交稿而不負責採訪報導的助理編輯。
在中國媒體業內，媒體團的受邀出差機會在編輯部輪值已經不是什麼新鮮事，如果某個對口編輯「佔領」著太多媒體團出差名額，遲早會成爲其他同事的眼中釘。不過令組織者Silence喫驚的是，如今媒體團已經被一些媒體徹底當作了公司福利，甚至分發到了毫無採訪技能的流程編輯身上。儘管Silence知道這家媒體能夠完全保證之前許諾的報導篇幅，也知道了雜誌派出流程編輯的苦衷——一是她當流程編輯辛勞工作數年,公司都沒有獎勵過什麼；二是雜誌所有的編輯都在忙著做紀念刊，實在抽不出空來……但她還是覺得讓一個流程編輯參加媒體團，就好比星巴克用豆奶煮的咖啡一樣不是味兒。
「只有那些真正重要的媒體團纔會給對口編輯去採訪體驗，其他的機會則分配給其他欄目的編輯甚至是公司其他部門的人。」星文曾經在一家媒體工作，因爲不滿老闆總是將屬於自己的媒體團出訪機會調度分配給別人，她毅然跳槽到另外一家奢侈品雜誌。幸運的是由於負責旅遊板塊，她一直有機會出國採訪，而且只要時間不衝突，老闆也從沒有要求她把機會讓給誰。直到兩年後的一天，她試圖和老闆談加薪的問題。「老闆認定我出國採訪的福利已經是給我最好的加薪。」更令星文氣憤的是，老闆的態度很強硬，因爲老闆堅信每個月有5K的薪水，還能周遊世界，想做這職位的人多的是。
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